伴隨著五一小長假的臨近,一場關於"調休"的輿論戰陡然升溫。
一邊是央視新聞等權威媒體怒批調休"擾民"行為,一邊是廣大網民跟隨其後,對調休做法表達了極大不滿。就在雙方唇槍舌戰之際,官方媒體也終於忍不住發聲了,這場關於"放假權益"的論戰隨之升級為全民熱議。
4月中旬,各地陸續釋出了五一節假日的具體安排,看似平平無奇,卻引發了網民的強烈不滿。有網友算了一筆賬:"五一假期從4月28日到5月3日,實際放假只有1天,其他4天分別調休在4月22日和4月29日,以及5月6日和5月7日。"
面對如此"餿主意",網友紛紛跳腳:"這還不如直接上班呢!""這就是所謂的無限期加班了嗎?""廣大勞動群眾的權益,就這樣被當成兒戲了嗎?"不少人更是將陳年舊賬一併翻出,聲討這種"喜新厭舊"的做法早已存在多時。
隨著質疑聲不斷擴大,權威媒體也終於開始重視此事。4月20日,《新聞直播間》率先發聲,直指調休做法"破壞了法定節假日的設定初衷,對於絕大多數勞動者而言,完全是一種精神和生理的雙重傷害。"此後,《新聞1+1》、《共同關注》等新聞節目也紛紛跟進,將矛頭直指各地調休的不當之處。
面對鋪天蓋地的輿論壓力,官方媒體也終於難以袖手旁觀。4月22日,人民日報發表評論員文章《應尊重勞動者休假權利》,文章開門見山指出,調休做法"違背了休假權利的本來用意,對維護社會公平正義也是一種傷害"。
人民網旗下另一個權威賬號"共產黨員線上"也同日轉發該文,呼籲"用心用情為勞動者謀利益"。不少官媒隨後也跟進評論,將批評的矛頭對準了那些習慣性壓榨勞動力、漠視勞動者權益的用人單位。
面對輿論攻勢,被聲討的地方政府部門無一倖免。記者隨後追問部分城市,有關方面多以"避免誤解""制度安排得當"為由進行解釋和辯解,但無一被網友買賬。與之相反,越來越多網民懷疑調休已成為某些地方"習慣性"做法。
"放假就放假,難道很過分嗎?""調休的目的難道不是為了方便大家嗎?那為什麼會弄得魚龍混雜?"……輿論場上,質疑和不滿的聲音一浪高過一浪。
調休做法的確存在一些爭議。此次輿論風波再次將焦點集中到了權益保護這一敏感話題。一邊是勞動者呼籲維護自身權益,一邊是執法部門和用人單位的管理慣性。雙方的矛盾衝突一直未能從根本上得到解決,這個老生常談的話題因而總會捲土重來。
五一調休事件再次將焦點聚集到休假權利這個老生常談的話題。無論是央媒的怒批,還是官媒的跟進發聲,都反映了社會各界對這一問題的關注和期待。相比以往,這次輿論場上呈現出了一種前所未有的高度統一。
鑑於問題的敏感性,相信各地各單位定會高度重視這一輿論動向。
既然放假容易引發如此大的爭議,何不乾脆就取消放假?對於網友的玩笑話或者說是氣話。一方面,合理休假是最基本的勞動權益保障,也是提高生活品質和促進身心健康所需;另一方面,科學安排節假日對於最佳化社會執行秩序也有重要作用。