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就是罰700萬也沒給你帶來任何一點利益！！ 你不反思人家寧可重新佈設，都不肯花錢找你！！這是為什麼？？
領導可以沒有，幹活的不能沒有。
公司是你自己承認才入職的，工資是你認可才上班的，心裡不平衡是因為別人高了，你這麼做如果真有簽署什麼合同你這種撬客戶就犯法了，你應該慶幸
別整了，快走吧！ 屬於壓榨你的能力，只要教差不多馬上讓你滾
對呀 千里馬常有 說明你們老闆不是伯樂啊 該去找伯樂廠
我們老闆是繼承的啥也不懂。一年少一千多萬。她查順豐快遞郵費
張小……
公司離了誰都轉，但是得在合適的時候離開
為啥有人把握不住機會或沒有機會呢？能做上位子的都有兩把帥子
三十年河東，三十年河西，倒閉也挺好總得讓別人也掙錢吧。
你想太多了，你不走，可能三個月就倒閉了
我去過千里馬廠裡面，一個做皮鞋的小廠
董小姐思維，都是她培養的
就應該給他穿小鞋為難他
啊哈哈哈
等你幹到中高層再來說這些話吧！每個崗位都有必要的人才！
老闆後悔了，肯定後悔
自殺式裁員
老闆肚子疼不去拉屎偏要去砍腳
這也是網際網路爽文，真正的這種案例不到1%。99%的崗位換誰都是做
哪裡有那麼傻的老闆 ？裁金牌銷售那可不是自斷一臂，是給競爭對手送一把刀啊
現實中有很多
這老闆該辭職了，什麼都不知道啊
不知好歹
有一種職業就是專門幫公司裁員，裁完之後這人就走了
噶哈哈哈
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