最近，韓國醫生集體辭職事件鬧得沸沸揚揚，甚至引起了國際社會的關注，而尹錫悅採取堅決壓制的態度也讓人感到震驚。這一切應該和韓國特殊的醫療體系制度有關，當然我們也可以從韓國此次醫療體系罷工事件當中，吸取一些經驗教訓。
據報道，由於大量住院醫生和實習生辭職缺崗，已經造成韓國醫療體系出現嚴重缺口，很多患者的手術已經被迫延期，這引起了患者及其家屬的不滿。
那麼，韓國醫生為什麼會不顧患者的安危集體辭職？這次罷工事件又為何會鬧到如此嚴重的地步呢？
事情的起因看起來並不複雜，韓國政府在2月份宣佈了一項擴招計劃，準備從明年開始多招點醫學生。一下擴招2000人，對我們來說可能沒有什麼感覺，但對於總人口只有5200萬的韓國來說，這個規模可謂相當驚人。
韓國政府之所以這麼做，是因為意識到，該國已經進入老齡化階段，未來需要醫療服務的人會更多。而從當前情況來看，十年後將面臨大量的醫療服務人員缺口，且可能越來越大。所以，韓國政府決定有計劃地擴招。但是沒有想到，卻引起了強烈反對，反對者主要為醫生和醫學生組成。他們反對的理由聽起來非常的冠冕堂皇，理由是一下招的太多，必然會降低醫學教育水平、增加醫療成本，從而構成對患者的不負責，以及降低韓國醫療能力。
不過，這只是表面上的理由，一年增加2000個實習生就會讓一個國家的醫療體系崩潰？這顯然是不可能的事情，因此他們所謂的理由只是個幌子。
其實，就醫生們辭職罷工的真正目的。普通韓國人心知肚明，這幫人就是擔心從事醫療服務的人多後影響到其收入。原因在於，韓國政府對國內醫療體系具有極強的干涉力，從招生到定價都由其說了算。如此一來，醫療工作者的收入，將嚴重受到政府影響。
總的來說，蛋糕就這麼大，人少的時候，大家自然都分得多，可要是人數增加，每個人分到手的就會減少。所以，反對者們認為，擴招會拉低到他們的收入水平。另外，韓國升學制度非常殘酷，普通人往往要費勁很多心思才有望獲得錄取，醫學院的門檻就更高了。現在要擴招，意味著錄取門檻會下調，一幫“不如”自己的人卻將享受跟自己一樣的福利，這令如今的醫生們感到心態不平衡。
需要注意的是，近萬名醫療工作者，選在同一時間遞交辭呈，還放話讓政府收回成命，絕對是有計劃有組織的行為。事實的確如此，負責策劃集體辭職行動的，正是一個叫大韓實習和住院醫生協會的組織。實際上，該協會就是醫療行業的工會，他們的做法就是試圖透過變相罷工，以逼迫政府讓步。
不過，事情鬧到如今的局面，也和尹錫悅政府僵硬且不近人情的處理方式有關。
事實上，韓國醫學界早就向政府提出了自己的意見，雙方其實可以在相互理解的情況下，進行協商討論，然後再進行調整。這並不是一件特別著急，且不能商量的事情。但是，尹錫悅政府壓根沒有商量的意思，反而打算強行擴招，導致雙方矛盾激化，以至於鬧到今天這個地步。而其中最大的受害者，莫過於需要醫療服務的患者們了。
對於我們中國來說，韓國這次事件既是一次提醒，也是一個值得借鑑的案例。我們也面臨著老齡化情況，並且醫療資源還需發展，將來是否會遇到更韓國類似的，這是一件需要提前考慮和規劃的事情。
當然，中國的國情與韓國不同，我們的體量比韓國大太多，情況也複雜的多，具體的問題還需要根據實際情況來具體探索、解決！