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“學歷是大學生下不來的高臺，也是孔乙己脫不下的長衫！”
之前北京外國語大學一位2022級碩士畢業生，當著全校師生說出了這樣的一段話：如果我沒有考上大學，那麼我就可以心安理得的去當服務員。
無數人眼中的高材生，竟然“嫌棄”自己的高學歷，這種行為雖然看起來有些凡爾賽，但是卻真實反映了目前大學生的就業困難。
大學生們的這種就業困難與常人所理解的不同，在他們眼中，自己寒窗苦讀數十年考取的學歷，絕對不能用來從事一些“毫無技術含量”的工作。
與之相對應的是，國內有兩個行業即便工資月入過萬，卻也紛紛陷入了“用工荒”，這是因為很多年輕人寧願在家“啃老”，也不願意從事這些工作。
並且馬上就過完年了，也有不少年輕人甚至已經踏上了前往他鄉打工的路途，那麼這兩個出現“用工荒”的行業都是哪些呢？
建築行業
近年來，建築行業發生的轉變是大家有目共睹的，關於建築行業我們不能簡單的用一句“走下坡路”來概括。
中國建築業其實是陷入了一種十分矛盾的境地：儘管全國各地存在大量的代建專案，以及該行業較高的工資待遇，但卻有著高達650萬的工人缺口。
建築行業除了專案上的管理人員外，對其餘的建築工人幾乎沒有任何的學歷要求，只要是體檢合格，便能從事這門行業。
並且在建築行業只要不怕苦、不怕累，便能獲取不少的報酬。
對於工地上很多的崗位來說，日薪高達四五百的比比皆是，像外架工、鋼筋工以及外牆油漆工等等。
可以說單從工資而言，工地上絕大多數的工人要比很多白領賺的還要多得多。
但是即便建築業屬於少數門檻低、薪資高的行業，但還是很多年輕人不願從事這門行業。
現實也的確如此，隨便去一個工地轉悠一圈，除了專案辦公室有為數不多的幾個年輕大學生外，在工地上幹活的都是中老年人。
據相關資料顯示，工地上工人的年齡普遍在35歲以上，平均年齡為45歲，甚至不乏一些年近60歲的老人，還在工地上打著零工。
不過在十幾年以前，建築行業可是很多人眼中的“香餑餑”，大學上所有和工程相關的專業，幾乎每年都是爆滿。
但隨著時代的發展，越來越多的大學生對建築行業產生了十分強烈的牴觸情緒。
最直觀的就是，從智聯招聘公佈的《大學生就業調研報告》中便能看出，應屆生對於建築業的期望值，正在逐年的下跌，並且沒有絲毫改變的趨勢。
這是為什麼呢？是什麼原因導致一個曾經深受眾人追捧的行業，在短短的數年間便淪落到了“用工荒”的地步？
之所以會出現這種現象，和網際網路的快速發展脫不開關係。
隨著時代的發展，人們對精神生活的需求也在逐年的提高，但是工地惡劣的環境和生活條件，足以令每一位身臨其境的大學生，感到無以言表的落差感。
來到工地工作的大學生，想到自己寒窗苦讀數十年，上班後卻只能每天與鋼筋、水泥和一群“大老粗”的工人為伴，時間久了就會對工地產生強烈的牴觸心理。
並且從事建築行業便意味著，需要常年跟隨專案進行工作調動，經常是在這個城市帶個三四年，再在另一個城市帶個三四年，始終是這樣迴圈。
再加上從事建築行業一般常年都不著家，尤其對於剛畢業的大學生來說，找個合適的物件都是一大難題。
還有就是工地工資特別難要，工作環境不衛生、也不安全，最重要的便是遇到趕工期時，需要白天夜晚連軸轉，非常容易對身體造成不可逆的傷害。
現在網際網路這麼發達，導致很多人即便沒有從事過建築行業，也能從眾多網友分享的經歷中，瞭解到土木就是一個“牛馬”行業。
製造業：流水線工作、996工作制
“中國製造”從多年以前便一直是眾多國人的驕傲，同時這也意味著我國的製造業即便是在世界範圍內，也能佔得一席之地。
其實從20世紀初開始，我國對於製造業技術工種的需求便一直居高不下，一些特殊性技術工種，甚至能夠拿到1~2萬的月薪。
這種薪資待遇可是很多北京、上海的白領都比不上的，但是製造業卻一直存在“用工荒”的問題。
一般而言，製造業的工作時間都是根據生產計劃和訂單安排的，這也就導致了從事這一行業的人，需要經常白班夜班兩班倒。
並且工廠幾乎都實行的是996工作制，也就是每天早上9點上班，晚上9點下班，一天工作6天，當訂單催的急的時候，週末還會要求員工強制加班。
並且工廠內部的工作環境通常都十分的差，有的存在有害氣體，有的則有很大的噪音危害，還有高溫、油汙等等。
總的來說，製造業的工作存在工作強度大、工作時間長以及工作環境差的特點。
這就導致很多從事這一行業的人，幾乎沒有屬於自己的私人時間，他們沒有足的精力與時間去享受生活、陪伴家人。
最關鍵的是，絕大多數從事製造業的工人，從事的都是流水線的工作，幾乎沒有任何的技術要求，每天都機械化的重複那幾個動作。
這不僅十分的無聊，對個人的成長也沒有絲毫的幫助，嚴重的還會導致思維固化，如果壓力沒有得到及時的排解，甚至還會引發一系列的精神問題。
而現在越來越多的年輕人，更加追求個性化的生活，他們不願意將自己的人生與每日不變的工作“捆綁”在一起。
所以，對於很多年輕人來說寧願去送外賣，也不願意進廠“打螺絲”，或許這便是製造業出現“用工荒”的主要原因之一。
對於網上流傳的“大學生畢業即失業”的說法，其實是相當片面的。
對於絕大多數的大學生來說，畢業後都能找到一份相對不錯的工作，畢竟官方公佈的就業率擺在那裡。
不過確實有一部分大學生始終“脫不下孔乙己的長衫”，但也並不意味著這種行為是錯誤的。
畢竟每個人的追求是不同的，我們不能將自認為好的選項強加給那些，始終堅持自我的大學生身上，作為旁觀者我們能做的就是尊重他們的選擇。
文章信源：
甘肅文化影影片道—《33%卡車司機月均收入過萬，為什麼還是吸引不了年輕人？》
中國新聞週刊—《為什麼年輕人不願意進入建築業了？》
光明網—《為什麼年輕人不願進工廠？》
