人口老齡化已經成為我國當下最為主要社會問題，相對應的人們對於養老相關事宜也更加關注。雖然說每隔一段時間我國都會最佳化養老政策，但是養老壓力依然存在。在這樣的情況下，人們對於退休之後的養老金自然是格外關注。
畢竟對於大多數退休人員和即將退休人員而言，養老金的多少在一定程度上決定了他們之後的生活質量。有細心的朋友發現人們退休時候拿到的退休證並不一樣，有的人拿的是紅色的、有的人拿的是綠色的還有一部分人的退休證則是藍色的。
於是一些人就產生了猜疑，他們認為不同顏色的退休證代表著不同身份的退休人員，並且還認為退休證的顏色決定了自己養老金的多少。
那麼退休證三種顏色分別代表啥？哪種養老金更高呢？
一、不同顏色的退休證
“五險一金”中大多數人最在乎的就是養老保險和醫療保險，這二者一個決定了自身退休之後的生活質量一個保障了自己遭遇健康風險的抗壓能力。對於養老保險而言，只有按照規定繳納夠15年並且符合規定退休年齡的人群才可以享受。
根據相關部門的最新規定可知，普遍情況下男性年滿60週歲女性年滿55週歲就可以辦理相關退休手續。但是在辦理退休手續的時候，人們拿到的退休證卻不是統一的，這又是怎麼回事呢？
其實之所以會造成退休證顏色不統一的情況，與證件頒發部門的變化息息相關。最早我國的退休證是由國家統一進行制定頒發的，不僅是退休證包括離休榮譽證、退職證都是由國家人事部統一制定，然後各省人事廳進行印製最後由各自單位進行發放。
但是在2008年的時候，我國對退休證的相關管理進行了政策上的變化改革。各省各市單位的退休證變為了當地人社廳負責相關印製蓋章工作，只有中央及其直屬單位的退休證才是國家人社部進行統一制定和印章加蓋。
之所以會進行這樣的政策性改革，目的就是為了最佳化退休辦理效率以便更好的管理退休人員。而正是因為頒發部門出現了變化，才會使得退休證的顏色出現差別。
那麼不同顏色的退休證分別代表了什麼？不同顏色的退休證會是決定養老金多少的因素麼？
其實最初我國頒發的退休證選用的就是國旗的紅色，因為國旗的紅色象徵著革命具有十分特殊的意義。那些退休人員雖然一輩子默默無聞，但是正是這些人勤勤懇懇的工作為國家發展添磚加瓦。所以退休證使用國旗的紅色，就是對退休人員的一種肯定。
在2008年進行相關政策改革之後，退休證由國旗的紅色主要演變成了綠色、深綠色和紅色三種。其中紅色退休證，主要用於從我國事業單位退休的職工和幹部。
除此之外在改革之後，因為各個地區的退休證制定不再受到上級部門的統一管理所以根據地區特色不同便制定了不同顏色風格的退休證。這也是人們會見到藍色和綠色這兩種退休證的主要原因。
雖然說出現了不同顏色的退休證，但是和人們所猜測的退休證的顏色決定退休人員待遇毫無關係。顏色不同僅僅是由地域特點、歷史原因以及改革影響造成，僅僅憑藉一個退休證也不會將人們分為三六九等。
要知道最早的時候我國的退休證只不過就是一張紙，後來才慢慢演變成現如今人們所見到的退休證。況且近些年我國不少地區已經取消了退休證的頒發，而是改為電子退休證。所以說即便退休證的顏色不同，也不會對養老金的多少造成任何影響。
當然了退休證的顏色影響不到養老金，那麼最終影響養老經多少的因素又有哪些？這也是人們最關注的問題。
二、影響養老金多少的因素
首先影響個人養老金的因素就是退休人員本人的平均繳費指數，從城鎮職工養老金的計算公式中就可以證明這一點。所謂平均繳費指數，就是指養老保險的繳費基數和退休時上一年的社會平均工資的比值。
需要注意的是社保部門在進行養老金核算的時候，並不是將最後繳費時間或某一個時間段作為計算標準。而是將這些先進行彙總，然後得到最終的平均繳費指數。
所以說人們對養老金的繳費基數越多，退休後所能得到的養老金也就越高。這一點無論是對上班的職工還是社會上的靈活就業人員都一樣，基數的增加也就意味著最終計入個人賬戶的養老金增加。
第二點就是繳費年限，這個原理和平均繳費指數其實是一樣的。朋友們需要知道的是所謂繳費年限分為兩部分，一部分是視同繳費年限還有一部分是實際繳費年限。
所謂實際繳費年限就是參半人員根據相關規定足額繳納的基本養老保險費用時間。而視同繳費年限就是指所在地實行相關政策前的時間，可以進行計算的連續工齡。舉例來說就是在1992年之前就參加了工作的人，即便在1992年之前沒有繳納過社保國家則會預設為已經繳納。
在養老金獲取的原則中有一條“多繳多得、長較多的”，就已經充分說明了繳費基數和繳費年限會對養老金的多少有著直接影響。
最後退休人員所在地的社會平均工資也會影響最終拿到養老金數額的多少。退休所在地上一年的社會平均工資，在養老金計算體系中被稱作“當年養老金計發基數”。
在我國31個省份中，這個養老金計發基數並不是統一計算的而是各地自行統籌。而不同地區經濟發展情況不一樣，所以計算出來的社會平均工資也不一樣。
通常來講社會平均工資越高的地區，退休人員能夠享受到的養老保險待遇也就會隨之越高。並且每次對養老金進行掛鉤調整的時候，調整數額的多少也是根據當地經濟水平所決定的。這也是為什麼南方地區的養老待遇要普遍高於北方地區的原因。
除了以上三點決定性的因素之外，養老保險的個人賬戶累計儲蓄額和退休年齡同樣會影響最終養老金的多少。在相同的條件下，退休年齡越晚計發月數越小的退休人員計算出來的養老金就會更多。
需要注意的是並不是說計發月數是多少，就只能拿到多少個月的養老金。在我國養老金的發放是終身制的，即便就是個人賬戶裡面的養老金都被領取也不必擔憂。之後的養老經將會從國家的統籌賬戶中支出。
綜上所述養老金的多少並不是由退休證的顏色而決定，那麼退休證究竟有著怎樣的作用呢？
三、退休證的作用
退休證雖然不會影響養老金的多少，但是其作用並不小。國家每年都會對退休人員進行養老金相關稽核認證，在這個時候就需要出示自己的退休證。如果退休證遺失勢必會造成一些不必要的麻煩，所以一定要將其保管好。
退休人員在進行醫療報銷的時候也會用到退休證，尤其是農村地區的退休人員只要交納了新農合醫保就可以享受相關的醫療報銷。但是僅僅拿新農合醫保進行報銷能夠報銷的比例相對會少一些，如果拿著退休證進行報銷就可以報銷更多的比例從而降低自身的看病壓力。
拿著退休證還可以享受到部分景點的優惠政策，一些景點為老年人開起了優惠通道。只要是年滿70歲以上的老年人就可以享受面門票入景區的政策，除了身份證外拿退休證只要符合相關條件同樣可以享受該項優惠政策。
退休證也會影響到獨生子女補貼領取，隨著老齡化加劇獨身子女家庭的養老負擔更為嚴重。所以我國對獨身子女家庭有著相關補貼政策，但是想要領取到這筆補貼前提條件就是達到退休年齡並且帶上退休證明才可以順利辦理。
最後那些在工作期間繳納了公積金的退休人員，如果想要將公積金賬戶裡面的金額提取出來也需要退休證的出示。並且退休人員如果想要出國旅遊，出示退休證辦理旅遊簽證也會更加便捷。
結語
退休證的顏色對於養老金並沒有任何影響各種顏色的退休證在功能上是完全一樣的。之所以會有顏色區別也只不過是便於對退休人員的管理，所以朋友們對此不必有任何擔憂。退休之後所獲得的養老保障高低，最終還是取決於自己年輕時候的選擇。
隨著國家經濟的不斷發展，多年以來養老金也是呈現不斷上漲趨勢。人們的生活指揮越來越富足，退休人員享受生活已經成為了發展大趨勢。那麼讀者朋友們對於養老金方面還有哪些疑惑呢？歡迎點贊留言相互交流。
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